度绩效调，为销冠评分却D。
着里考评表，极反笑。
“绩效D？调薪？们管叫综评估？”
怕条狗，公司叼回个亿单子，也该两块骨吧？
HR总监苏娜忙着涂，皮都没抬。
“陈铮，别太狂。公司价值观，团队协作。个英雄主义太，个D，董事致决定。”
“所以，就把终奖全扣，还薪%理由？”理解。
，顶司，也对赵阔。
“干以。”
满面，里晃着刚谈百亿向。
“苏总监，跟废么话。陈铮，职协议，签吧。顺便把里最系统核代码，交接。”
卸磨杀驴。
好。
真好。
拿起，协议龙凤签名字。
“希望们别求着回。”
苏娜嗤笑，像到么笑话。
“求？陈铮，还没？”
把职协议抽，检查遍签名，满得。
“公司谁都照样转。也太把自己当盘菜。”
赵阔更把脚翘到茶几，得志。
“老陈啊，同事份，劝句。”
“个，别被辞退，丢。就原因，回养猪。”
“至于套系统，公司资产，以由接维护。就吧。”
着两个梁丑。
个只搞办公斗争HR。
个连JavaC++都分清包总监。
公司能今两百亿估值，靠么？
靠们茶报。
靠没没夜最系统频交易算法，以及帮兄弟拿命拼份额。
全公司%利润，都自最系统带自化交易。
而全公司唯能驾驭套系统。
甚至唯“销冠”。
因为个业，技术就销售力。
“赵总，套系统很娇，得伺候好。”
站起，把牌摘，随扔垃圾桶。
“别到候玩转，哭着。”
赵阔哈哈笑，指着子。
“以为谁？乔布斯？比尔盖茨？面排队公司博士抓把！玩转个破代码？”
“赶紧滚！见就烦！”
没再话。
转，推。没丝留恋。
公司刻。
拿，点个图标件。
套系统程控制端。
界面显示着字：系统运：负载%。
为应对即将到节交易洪峰，特超频优化。
但个优化，个核密钥。
每，必须次验。
验：陈铮。
指纹：匹配。
虹膜：匹配。
如果没验。
系统就“熔断制”。
也就俗称：自毁。
指屏幕悬秒。
然，点击注销账户。
警告：账户注销，玑系统将失超级管理员权限，否继续？
。
屏幕。
倒计始。
还分。
些，也公司最寿命。
拦辆租。
“师傅，最S。”
“买？”
“，提辆保捷。”
就刚才签字瞬，已经接受竞对公司“科技”Offer。
薪翻倍，期权翻倍，还千万入职签字费。
之所以直没答应，因为。
现？
分？
么狗屁，能吗？
