第章逢苏站“盛景集团”总部，吸。
玻璃幕反射着初阳，座层建筑座标，
也职业涯起点。个，从公司职，经过轮严苛面试，
终于拿到盛景集团部级经理offer。薪资翻倍，平台顶尖，
职业景片。只没到，命运里埋个如此戏剧性伏。“苏经理，
边请。”事专员李引导穿过亮堂，“您直属司部总监，
过今总监差，由副总裁直接带您熟悉作。”副总裁？苏微微诧异。
盛景副总裁亲自带个入职经理熟悉作？规格未免太。梯平稳，
数字断。“副总裁公司最管，才岁，但能力超。
”李语带着崇拜，“就点……苟言笑。过对属还很负责。
”梯层。“层都副总裁办公级议。”李压音，
“，所以层除两个助理，平很。”廊铺着毯，
脚步被完全吸收。两侧挂着现代艺术作，简约而昂贵。苏跟着李到廊尽，
两扇胡桃。“就里。”李敲。“。
”传个沉音。苏脏莫名漏拍。个音……能。
李推，苏迈步。办公敞得惊，面落际线壮丽景。
央张巨檀办公，背对着，正望着。“陆总，
部级经理苏到。”李恭敬。背缓缓转过。刻凝固。
苏全血液都冲向顶，又瞬褪，留冰麻。
着张未见，比记忆更加棱角分，眉青涩已被成熟峻取代。
穿着剪裁完美定装，指尖夹着份文件，抬，
底漠比当分更刺骨。陆景。男。“苏。”缓缓，
音平无波，“没到，也求。”空仿佛凝固。李察到氛对，
两。“陆总认识苏经理？”李试探问。陆景没回答，
目始终锁定苏。苏迫自己挺直脊背，指甲掐掌，
用疼痛维持表面镇定。“陆总……以见过。”见自己音，奇平稳。
“何止见过。”陆景放文件，站起。比更，或者，
种居临势让显得更加挺拔。“们老熟，对吧，苏？”到面，
距得能闻到熟悉松，混着陌昂贵古龙。，变，
也没变。“李，以。”陆景目没从苏移。，
办公里只剩们两。“解释。”陆景回到办公，双交叠放，
“么通过面试？盛景招聘流程么候变得么容易钻空子？
”苏到阵涌：“凭实力通过轮面试，陆总如果疑问，
以调阅面试记录履历。”“实力？”陆景笑，笑里没度，
“所谓实力，包括隐瞒与公司管过往系吗？”“没隐瞒，
因为认为。”苏迎目，“们就结束，现只司，
仅此而已。”“仅此而已。”陆景复话，神邃难测，“很好。
们就保持纯粹作系。作为司，必提，
盛景部混子方。试用期个，如果达到求，
无论们过么‘’系，都让。”“个。
”苏字句。陆景按线话：“林助理，带苏经理办公，
把部项目资料全部。苏经理需两熟悉所核业务。
”向苏：“问题吗？”“没。”“就作。”，始审阅文件，
仿佛已。苏转办公，每步都得极其艰难。直到，
才靠，吸。。以为已愈伤，刻被粗暴撕，
鲜血淋漓。第章刁难苏办公层，部区域。位置错，靠，
面积也比预。但此刻无欣赏，
全陆景漠神句“也求”。
林助理个岁干练女性，将摞文件放苏：“苏经理，
陆总求资料。另，您本周程排。”苏接过程表，眉渐渐皱起。
周：午熟悉资料，午与副总裁汇报初步理解；周：参加管晨，
：陪同副总裁见客户；周：完成季度策划案；周：向副总裁汇报案，
接受质询。“程……”苏抬，“太紧凑？
而且为么么直接向陆总汇报排？”林助理表平：“陆总亲自排。
级经理需速融入，而最效方式就度作频繁沟通。
”苏几乎能象陆景话表。么速融入，分刁难。“，谢谢。
”林助理，苏着堆成文件，苦笑。也好，
作至能让暂忘记刚才难堪。很投入作。盛景资料详实系统，
显示公司专业管理平。苏边阅边记，就到午。“苏经理，
饭吗？”隔壁办公同事探问。“们先吧，完部分。”苏微笑回应。
等办公，继续埋作。午两点，准现陆景办公。“报告。
”敲。“。”陆景正接话，示。苏对面子，
打量办公。简洁、现代、丝苟，就像本。唯显得点突兀，
架角落里个相框，背对着面，清照片容。“继续。”陆景挂断话，
转向，“始吧。”苏打记本，条理清晰汇报对盛景业务理解，
包括优势、以及观察到潜。准备午，自信分析到位。
陆景着，指无识面敲击。个习惯还保留着，苏记得，
考总样。“完？”等结束，陆景问。“。”“所以认为，
盛景过策略过于保守，错失兴？”陆景挑眉。“，
保持传统优势同，以更积极探索领域。”苏谨慎措辞。陆景站起，
到边：“为么盛景过选择相对保守策略吗？”苏等待解释。
“因为，公司曾激扩张，结果个项目遭遇惨败，损失两亿。
”陆景转，目锐利，“个项目负责，曾经部最被好，
因为急功利，判断失误，仅让公司蒙受损失，自己也败名裂。
”回办公：“保守缺点，苏经理，尤其完全解况候。
分析起很漂亮，但缺乏对历史背景考量。”苏到烫：“抱歉，
更全面解况。”“管晨，用正式报告。”陆景，“旁，
习。”“程表——”“程表定，以改。”陆景打断，
“还问题吗？”“……没。”“吧。”苏，像打败仗。
回到自己办公，盯着屏幕，突然起么，
始搜索“盛景集团部失败项目”。搜索结果，
但条闻提到只言片语：“盛景集团数字化转型项目搁，负责职”。
没更细节。靠背，陷入沉。第章伏管晨议设层，
与陆景办公毗邻。苏提分钟到达，里面已经，
皆盛景各部核管，凛冽。个最靠位置，刚翻记本，
就到冰目落自己。抬望，陆景正主位，指尖叩面，
目越过众，直直锁着，底没丝毫度，仿佛无警告。苏垂睫，
迫自己收回注力——能里输，更能让陆景扁。晨始，
各部依次汇报作，围绕季度业绩展。苏得格认真，转，
记键信息：盛景核业务集端消费品领域，数字化转型失败，
便收缩线布局，转而耕线渠，但期线客流滑显，
几个核竞品正趁抢占。轮到部汇报，由于总监差，临由副总监代为言。
副总监汇报规矩，只谈现渠维护，对线客流滑问题避就，
甚至没提任何解决方案。“就些？”陆景音骤然变，
议里空瞬凝固，“线客流连续个滑，竞品步步紧逼，
只告诉‘正常波’？部拿么预算，就让们‘维持现状’作？
”副总监惨，支支吾吾话：“陆总，们……们正调研原因，
只还没形成具方案。”陆景笑，目再次投向苏，
语带着容置喙：“苏经理，，对线客流滑问题，么法？
”所目瞬聚焦，好奇，探究，也屑——个刚入职经理，
能么？苏吸，站起，没丝毫慌，
条理清晰：“根据昨查阅资料，盛景线客流滑，
核原因两个：渠老化，现作商为传统端商圈，客流趋于饱，
且缺乏群吸引力；营销脱节，线活形式单，
没结当群消费习惯，而竞品已经始布局社群营销线***验景，
抢占客群。”顿顿，继续：“解决方案以分两步：期，
优化现线活，增加沉浸式验环节，联商联促销，速拉客流；期，
拓展兴商圈社区，布局线社群，实现线引流、线转化，
弥补数字化转型失败板。”议里片寂，没到个入职女经理，
竟然能，精准抓问题核，还提落方案。副总监更加难，
而陆景神，却悄然变化——层冰壳，似乎掠过丝易察赞许，
只得让抓。“法错。”陆景收回目，语依平淡，却没再批评，
“苏经理，份方案，理成详细报告，提交。另，从今起，
协助副总监负责线渠优化，所相作，直接向汇报。”个决定太过突然，
副总监猛抬：“陆总，……”“么？见？”陆景抬，神锐利如刀，
“还，得自己能好？”副总监瞬噤，只能屈辱点点。晨结束，
管们陆续，苏收拾记本准备，却被陆景叫：“苏，过。
”攥紧记本，缓缓到面，语疏：“陆总事？
”陆景指指份文件：“数字化转型项目完资料，拿。
记，只表面失败，背问题。”苏愣。
昨半都没到资料，竟然主？难故刁难？
等，陆景语又：“别以为刚才晨表现错，
就以掉以。份资料，两完，复盘报告。得糟，样滚蛋。
”苏压疑惑，拿起文件：“。”转，
无瞥见架个相框，何被转过——照片，
陆景，杏，笑着靠肩，底满柔，
以为已被亲撕碎回忆。脚步顿，苏脏传阵钝痛。
么漠，为么还留着张照片？回到办公，苏没刻份资料，
而子，望着马龙，绪飘回。，
陆景都最耀，营销系系，融系霸，
所都以为们到最。毕业夕，陆景突然向提分，语漠得像陌，
“从没过，起，只兴起”。，着，
等夜，却始终没现。，国，而，
也收拾好，扎作里，努力活成自己最坚样子。以为，
们辈子都再见面，更以样尴尬份，再次纠缠。现，
仅司，还主失败项目资料，甚至晨，
表现。苏摇摇，迫自己收回绪。管么目，
都能掉以。打份资料，扉页，项目负责名字——陆景。刻，
苏如遭击，里文件“啪”掉。，
个让盛景损失两亿、败名裂项目负责，竟然陆景？
第章真相碎片文件掉响，办公里格清晰。苏愣许久，
才缓缓弯腰，捡起份资料，指尖因为用力而微微泛。颤抖着，翻第页，