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您的位置 : 首页 > 年会一等奖被让给客户,领导补了我一箱方便面

第1章

发表时间: 2026-02-10

屏幕号:M等奖。iPhoneProMax,

元。全尖叫,灯。马坤从主持里接过盒子,笑着拍肩膀。

程啊,周总今个让,回补。”话筒着。

得清清楚楚。周总。,根本没边。

响起也鼓掌。收到补偿,放箱康师傅烧牛肉面。

翻过价签,超促销贴还没撕。.元。塑封,数数。包。

加班到点,包,泡分钟。面很烫,得很面汤凉

办公只剩角显示***还亮着几盏灯,

样加班方便面。第到公司,箱方便面还

赵颖过,指:“哟,马总补?”“嗯。”“挺好烧牛肉面,

个。”从箱子里抽两包,扭。韩铮对面,

挂着只,,又照常

马坤穿着件藏Burberry羊绒,冲笑:“程,

事,周总很满咱们团队格局。”:“谢谢马总。”“

继续方案事。周让品牌推广方案,今能交吗?”“昨加班

已经您邮箱。”“好。”没再,转跟赵颖季度总结事。点半,

到两个实习里面笑。“程栩傻啊,

万块让就让?”“马总补就补呗,补个寂寞。”“,哈哈哈哈,

。”,“咕噜咕噜”冒泡。,没点,

马坤群里转篇推文。标题:“格局决定结局——优秀员精神。

”配图把iPhone递周总照片。照片笑。底个点赞,

条评论。赵颖回复:“程真局观!

”HR张姐回复:“咱们公司企业文化。”马坤回复拇指。

,又翻过。群里又个赞。点半,

改另份方案。马坤微信:“程,周总公司,负责全程接待,

先垫着,回报销。”回:“好马总。”掉对话框,打备忘录。

面记着字:入职至今垫付未报销额——元。面加:另,

iPhoneProMax,元。备忘录越,锁屏。

方便面箱子被赵颖又抽包。还剩包。周总到公司。

茶叶自己买,龙井,罐。果拼盘,卖点元。矿泉瓶,

两提,.元。马坤点半到,:“错,点样子

从包里掏茄,放。“周总公司账。

盒子价格标签,没撕干净。元。自己买省。

周总点到个半,全程马坤讲,PPT

讲到第:“个创们团队反复打磨

印,名字缩“CX”,被裁掉半,

还剩个模糊C。周总候跟马坤握:“马总监法,季度作继续。

”马坤送,回位,拍子:“干得错,

绩效提。”绩效元。样。

马坤,糖。“马总,绩效提……”“哦,HR边卡

名额限,次吧。”盯着屏幕,都没抬。“次”

入职半,“次”回。第入职第

连续加班两周竞品分析报告,跟方总汇报,署名只

:“名字方总认识,次吧。”第季度评优,赵颖。

:“次吧。”第培训

项目次吧。”赵颖。问,“次”就

,报销单第次被退回。财务:“额跟马总签样。

报销单,马坤只签元。。“马总,

报销对。”“对?些项目报销范围筛过

”“接待周总茶叶果……”“自己买,没提申请,流程。

候语,像讨论今么。

拿着报销单回到位。抽屉里还放着票,

陪客户饭打。也没报。韩铮从对面递过颗橘子。“别

橘子,瓣。酸旬,公司参加华区营销峰

每个部个方案参评,获奖团队

马坤:“次方案让程主法,好好干。”两个期。

正常作,方案。最次到凌晨两点,保

。方案交检查遍。

“都漫游:Z世代线消费构”,页,数据图表张,案例分析个,

预算模型套。马坤:“以。”就两个字。然把源文件邮箱。

再提交。”号,峰入围名单

官网方案。名字变

“Z世代消费构:基于景化营销全链策略”。署名:马坤、赵颖。没

把屏幕截图。放。署名栏清清楚楚,底。马坤、赵颖。掉网页,

建文件夹。命名:“备份”。把截图拖

候赵颖对面,筷子夹着块糖醋排骨,笑得很甜。“程栩,

方案得特别好,马总都夸。”“吗。”“,峰拿奖

功劳肯定份。”排骨,汁顺着嘴角流扒饭,没抬

午,马坤叫办公。“程,峰圳,赵颖参加,

盯项目。”“好。”“对,峰能需改方案,保持畅通。

,马坤话。最。“第部分数据源

”“方案附件Excel里。”“到,。”“好。

”最夜里。“结尾段话着?表达么?

记本,穿着个字个字打。

原文……”方案拿奖。马坤群里获奖证照片。证

两个名字。马坤、赵颖。群里炸条“恭”刷满屏。

赵颖群里照片,边、颁奖现领奖台

捧着奖杯,裙子认得条裙子,之群里分享过链接。Maje,

元。“备份”文件夹里又几张截图。韩铮微信条消息

两个字:“忍忍。”个“嗯”。,又拿起,打备忘录。

垫付未报销面又-圳峰程支持,加班

无加班费。备忘录已经页。初,度调薪名单

个。赵颖涨%。韩铮涨%。两个入职各涨%。

个同事没。另个同事文员刘,平就负责打印复印。马坤。“马总,

调薪事……”“今预算紧,都能调,再等等。”“赵颖入职比

%。”马坤摘镜,擦擦镜片。作很,像自己措辞。

“赵颖峰拿奖成绩,考虑团队平衡。”盯着镜戴回

。“程,能力,但职能力,也贡献。

再沉淀沉淀。”:“好。”转候,音。

回到位,打公司薪酬系文件。绩效考核表,

每个季度由直属领导填,提交HR档。HR张姐条消息:“张姐,

自己绩效考核记录,方便吗?”张姐回得很:“稍等啊。”分钟

个季度考核表。第季度,B+。第季度,B。第季度,B。第季度,

B-。掉。作记录。第季度,独完成两个项目,

客户满%。第季度,负责峰方案,奖。第季度,个客户。第季度,

业绩第。全B。考核表页,栏叫“团队协作”。个季度全C。

评语马坤扫描件:“该员业务能力尚,但团队融入度待提

个季度,差。连“尚”两个字墨迹样。盯着很久。

截图。“备份”文件夹。堂,方便面。

烧牛肉。还剩包。韩铮,把自己卖汤放到。“别老个,

胃受。”“没事。”屏幕,又。“么?

把屏幕。“没么。”两秒,回到自己位。点,公司没

网,费用报销汇总表。普通员只能到自己

记得帮马坤打印材料候,没锁屏。个Excel,

文件名叫“预算-实际”。只扫。但个数字。

终奖池,万。而终奖候,马坤:“今公司效益般,

咱们部万,。”万。差万。

始冒汗。确认个数字。能直接查,能问任何

只能从能接边角料里拼。第块拼图:公司报。公司

营销费用科目里栏“激励与绩效”。报,翻到第页。

度绩效奖预算:万。记忆数字样。

块拼图:自己终奖。,应.万,到.万。

马坤:“季度考核掉到B-,按制度扣部分。”制度

B-扣减比例%,%。遍。第块拼图自韩铮。

个周。“程栩。”“嗯?”子拖到旁边,

音。“么,但件事。”“么?”“终奖,

马坤跟万。但个朋友财务部,底对账嘴,

预算报万,还纳闷么实万。”话。

以为,没。但直记着。”“么告诉?”韩铮沉默几秒。

“因为终奖也被扣。应.万,到.万。马坤理由跟样,

考核达标。”苦笑。“个部算算实总数。

。赵颖万。自己过,朋友圈炫过。韩铮.万。

.万。.万。两个万,.万。加起万。

万,实万。差额:万。比最初估计万还万。

部分,赵颖掉计算器,靠渍,

形状像睛。盯着。第没休息。趟区图馆,借

《企业部审计实务》。《劳争议案例精解》。还本《刑法分则与实务》。

管理员笑。回经过超箱方便面。

包。.元。就被赵颖实习粮。

个周,马坤完周。“程,

周总个季度作方案赵颖跟。”“负责客户。

”“赵颖跟客户沟通能力更些,专注就好。”“执候,

睛没灯管盏坏。“好。

”周,赵颖搬子到位旁边。“程栩,周总客户档案份呗,

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