第章初入局林枫站世纪保险落，俯瞰着川流息，杂陈。
刚从盛集团团险事业部副总经理位置职，到业颇具潜力世纪保险。
回起盛子，林枫满慨，些激烈竞争、团队拼搏，都已成为过。
“林总，迎您加入们世纪保险！”
个清脆音从传，林枫转过，到世纪保险力资源总监苏悦。
苏悦个精干练女性，神透着股专业。
“苏总监，以还请照。”
林枫微笑着回应。
“林总您太客，您盛业绩目共睹，们都盼着您能们带活力呢。”
苏悦。
林枫，岗位既遇也挑战。
盛积累丰富经验，但世纪保险业务模式团队氛围都与盛同，需尽适应。
第章团队初识林枫到自己办公，简单理，便决定见见自己团队成员。
议，里面几个刻，目纷纷投向。
“好，林枫，从今起就起共事。”
林枫微笑着，试图让氛松些。
“林总好！”
众回应，音参差。
林枫注到排个，神透着股。
叫陈宇，原团队业务骨干。
“陈宇，保险业务很套，讲讲经验呗。”
林枫直接点陈宇名。
陈宇些，但还站起：“林总，也就按照之方法，主建好系，搞些促销活。”
林枫着陈宇话，索着，方法虽然，但缺乏创。
识到，让团队突破，必须打破些维模式。
第章矛盾初现次业务讨论，林枫提个业务拓展方案，将点放互联网保险。
个方案提，便引起团队争议。
“林总，互联网保险虽然个趋势，但们之直没过，险太。”
陈宇第个站反对。
“得陈宇得理，
